Una Cuestión de ética

Ø  ¿Cuál es la responsabilidad de la empresa a la hora de gestionar la carrera profesional de sus empleados?

Ø  ¿Puede una empresa asumir demasiada responsabilidad en este sentido?

Ø   ¿Cómo podría esto perjudicar a los empleados?

Una Cuestión de ética

Algunas empresas reembolsan los gastos de educación de los empleados que acuden a clase por su cuenta. En una época en que la gente cada vez puede contar menos con trabajar para una sola empresa a lo largo de toda su carrera profesional, ¿cree usted que los empresarios tienen la responsabilidad de fomentar que sus empleados aprovechen las oportunidades de mejorar su educación?

UNA CUESTIÓN DE ÉTICA

Soponga que se le pide que redacte una carta de recomendación para un amigo del que no se fía. ¿Sería ético que escribiera una referencia positiva aunque sabe que su amigo no será un buen empleado? Si no, ¿sería ético que acepte redactar la carta sabiendo que no hará una valoración muy positiva de las habilidades de su amigo?

Sesión 2

Al analizar el caso de Speciality Cabinets,  tenga en cuenta las siguientes preguntas importantes:

·         ¿Quién debería tomar las decisiones de contratación?

·         ¿Qué características debería tener en cuenta una empresa cuando decide contratar a alguien y cómo deberían valorarse dichas características?

      Analizar  de forma adecuada el caso y conteste las preguntas.

Caso práctico: Seleccione y busque una o varias lecturas recomendadas y justifique la creciente importancia de la gestión de los recursos humanos, así como las principales propuestas para el futuro.

De su opinión sobre la siguiente información: Los recursos humanos son un coste que hay que minimizar.

Analizar la importancia del sistema simbolico de archivos en relaciòn con el Sistema General de Archivos