tag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post8444410655208147319..comments2022-06-09T09:20:22.919-07:00Comments on Educación: Autoridad de línea, staff, funcionalUnknownnoreply@blogger.comBlogger71125tag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-74456429852935715082021-10-10T21:11:25.376-07:002021-10-10T21:11:25.376-07:00Un ejemplo de autoridad línea y staff en u n hosp...Un ejemplo de autoridad línea y staff en u n hospital Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03599416066529109939noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-67960723476136204962016-12-16T12:54:52.450-08:002016-12-16T12:54:52.450-08:00QUE TIPOS DE PODER SE EJERCEN EN SU ESCUELA U ORGA...QUE TIPOS DE PODER SE EJERCEN EN SU ESCUELA U ORGANIZACION<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03100650986083124580noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-44030791004171229512012-02-11T09:30:46.919-08:002012-02-11T09:30:46.919-08:00el equipo 2, buena exposicion, entro en debate y ...el equipo 2, buena exposicion, entro en debate y polemica y nos ayudo a enriquecer el conocimiento del tema bien defendido los puntos y tuvo iniciativa para el debate.! felicidades!<br /><br />equipo 1 , conocimiento del tema,buenas respuesta de las preguntas objetivas, honesta en sus respuesta, no se salio del tema concreta.muy bien el equipo 1.<br /><br />equipo 3 buen dominio del tema, facilidad a la hora de expresarse, buena facilidad de palabra, segura, muy bien equipo 3<br /><br />Jose<br />Angel<br />Shantal<br />Sandra<br />Carlos ManuelGIO AVALOShttps://www.blogger.com/profile/13459723160205714548noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-2091175311068429482012-02-06T11:51:01.919-08:002012-02-06T11:51:01.919-08:00Si, porque son los gerentes los que deben decidir ...Si, porque son los gerentes los que deben decidir los objetivos de la empresa, y después pasarlos a los demás puestossaul hernandezhttps://www.blogger.com/profile/15906132899154030657noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-15500160635698452912012-02-05T15:18:04.768-08:002012-02-05T15:18:04.768-08:00SI DEFINITIVAMENTE YA QUE TODOS DEBEMOS TENER OBLI...SI DEFINITIVAMENTE YA QUE TODOS DEBEMOS TENER OBLIGACIONES EN UNA ORGANIZACION PARA QUE TODOS ESTEN COMPROMETIDOS Y VINCULADOS CON EL OBJETIVO QUE SE HA PREVISTO ALCANZAR.SANDRA MARINhttps://www.blogger.com/profile/00091829320078970889noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-88529938155149203742012-02-05T10:37:41.362-08:002012-02-05T10:37:41.362-08:00Si…
Ya que todas las ramificaciones de una organiz...Si…<br />Ya que todas las ramificaciones de una organización son tan importantes para el alcance de los objetivos desde el nivel más alto hasta el más inferior ya que las funciones o formas de pensar no son las mismas y es importante conocer el punto de vista o ideas de los involucrados.Norma Cruzhttps://www.blogger.com/profile/01961167882405978637noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-18527884109591817652012-02-05T10:28:08.408-08:002012-02-05T10:28:08.408-08:00Si
Descentralizaria....
Ya que como gerente una d...Si <br />Descentralizaria....<br />Ya que como gerente una de mis funciones es tener personal a cargo y la supervisión de que las empresa alcancen los objetivos prometidos y para esto designo actividades a empleados con las capacidades para llevarlas a cabo y brindando asesoría en actividades especificas para no descentralizar .Norma Cruzhttps://www.blogger.com/profile/01961167882405978637noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-25407286747941539352012-02-05T09:20:31.208-08:002012-02-05T09:20:31.208-08:00Que en el momento que ingrese al trabajo comience ...Que en el momento que ingrese al trabajo comience a tomar nota de las actividades que realizaran y que aplique un poco de psicología analizando a las personas con las cual colaborara y lo que su jefe espera de él como trabajador y con el tiempo puede proponer nuevos formatos para la mejora continua de la empresa.Norma Cruzhttps://www.blogger.com/profile/01961167882405978637noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-84333544004754428672012-02-04T17:44:52.681-08:002012-02-04T17:44:52.681-08:00EMPRESA: LINEA
ENCARGADO DE MKT: STAFF
ENCARGADO D...EMPRESA: LINEA<br />ENCARGADO DE MKT: STAFF<br />ENCARGADO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS: STAFF<br />JEFE DE ALMACEN: LINEA Y STAFF<br />JEFE DE PRODUCCION:LINEA Y STAFF<br />CONTROL DE CALIDAD:LINEA Y STAFF<br />BASCULA Y ENVASADO: STAFF<br />AUXILIAR DE ALMACEN: STAFF<br />LABORATORISTA: STAFF<br />AUXILIAR DE LABORATORIO: STAFF<br /><br />EQUIPO: SANDRA MARIN HERNANDEZ<br /> ILEANA BERNABE JUAREZileanabernabehttps://www.blogger.com/profile/10792634812750757301noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-73824336292428824112012-02-04T13:10:20.677-08:002012-02-04T13:10:20.677-08:00Sí, pero de manera adecuada para que los tengan me...Sí, pero de manera adecuada para que los tengan menos autoridad no se sientan agredidos o presionados por sus superiores esto a su vez llevara a la empresa a un ambiente sano laboralmente y será un personal muy productivo.ileanabernabehttps://www.blogger.com/profile/10792634812750757301noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-34751168768078811272012-02-04T10:27:54.757-08:002012-02-04T10:27:54.757-08:00-Si descentralizaría porque es imposible para una ...-Si descentralizaría porque es imposible para una persona estar en el momento adecuado para dar a conocer los cambios en cada departamento<br />-Da oportunidad de generar mas ideas mientras los departamentos desarrollan su trabajo<br />-Da tiempo para asuntos personales<br />-Se empieza a trabajar en los proyectos ya establecidos de los próximos meses.<br /><br />Delegaría responsabilidades de manera personal y a personas capacitadas, me aseguraría en mis espacios libres de que las cosas se estén llevando acabo de la manera ya planeada.ileanabernabehttps://www.blogger.com/profile/10792634812750757301noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-48568197958240407372012-02-04T10:24:38.870-08:002012-02-04T10:24:38.870-08:00si porque todos tiene responsabilidades por muy pe...si porque todos tiene responsabilidades por muy pequenas que sean son importantes, todo empieza desde abajo, y si algo no esta bien desde el principio, puede tener grandes concecuencias, tener buenas bases asegura que la empresa logre mejor sus objetivos.MaryPedrazahttps://www.blogger.com/profile/00485585633655526014noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-84896481855796772782012-02-04T10:23:42.535-08:002012-02-04T10:23:42.535-08:00Si se deve delegar autoridad sobre cada empleado p...Si se deve delegar autoridad sobre cada empleado por que cada empleado tiene una funcion dentro de cada empresa fundamental desde el operador hasta el gerente general administrativo para que esta este trabajando al 100% y asi cada empleado se sentiria util teniendo un mejor desempeño en la empresajose cruzhttps://www.blogger.com/profile/13283649004892204683noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-20843784127745384732012-02-04T10:22:58.487-08:002012-02-04T10:22:58.487-08:00Si, porque de esa forma se realizaría le meta fija...Si, porque de esa forma se realizaría le meta fijada para lograr el propósito, obteniendo un éxito.RobertoMezahttps://www.blogger.com/profile/05726539520711851824noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-68166463874950653642012-02-04T10:22:04.745-08:002012-02-04T10:22:04.745-08:00Si, utilizando la estructura organizacional.
. Che...Si, utilizando la estructura organizacional.<br />. Checaría todos los procedimientos.<br />. Checaría todas las regulaciones que rigen a la empresa.<br />. Asignaría un total de control sobre formas de trabajo.<br />. Tendría una visión mas afondo sobre el trabajo en la empresa.RobertoMezahttps://www.blogger.com/profile/05726539520711851824noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-86657431018429187952012-02-04T10:20:17.486-08:002012-02-04T10:20:17.486-08:00si descentralizaria autorida.
porque no solo le e...si descentralizaria autorida.<br /><br />porque no solo le estaria dando oportunidad a los demas de crecer y posperar, estaria dando la oportunida de ser una mejor empresa con nuevas ideas, e innovaciones.<br />no descentralizaria tanto verificando constantemente las idea que cada cual aporte, que tan beneficiosas seran para la empresa, teneiendo tambien en cuenta las necesidades de cada cual.MaryPedrazahttps://www.blogger.com/profile/00485585633655526014noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-14581066344001780792012-02-04T10:16:33.608-08:002012-02-04T10:16:33.608-08:00si la descentralizaria por que asi designaria una ...si la descentralizaria por que asi designaria una responsabilidad a un empleado y se obtendrian mas puntos de vista para obtener una mejora para la empresa y se analizarian con mas calma las deligensias gerencialesjose cruzhttps://www.blogger.com/profile/13283649004892204683noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-29783064196698948572012-02-04T10:12:25.874-08:002012-02-04T10:12:25.874-08:00SI se debe de delegar la autoridad para que cada e...SI se debe de delegar la autoridad para que cada empleado sienta la importancia de llevar a cabo dichas actividades y se comprometen aun mas, pero siempre se debe de tener una limitante en el cual solo los altos mandos puedan tomar las decisiones.arlet zavalahttps://www.blogger.com/profile/10078968660621459501noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-92177942872908847682012-02-04T10:10:26.681-08:002012-02-04T10:10:26.681-08:00que los propietarios tiene un mismo interes, y log...que los propietarios tiene un mismo interes, y lograran ser una gran empresa porque por ser familia se entiende mas lo que se quiere lograr, debido a la confianza existente es mas efectiva la delegacion de la autoridadMaryPedrazahttps://www.blogger.com/profile/00485585633655526014noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-87321173279669488602012-02-04T10:08:37.992-08:002012-02-04T10:08:37.992-08:00Es de suma importancia que cada persona tenga cier...Es de suma importancia que cada persona tenga cierta autoridad en las funciones que realiza, esto con el fin de fortalecer la toma de decisiones y el recurso obtenga el posicionamiento dentro de la organización que requiere su posición.<br />Existen decisiones que son de mayor impacto para a organización y es aquí donde se corta la descentralización de autoridad y se canaliza a un nivel jerárquico superior para el análisis de esta y poder realizar la función siempre buscando el menor riesgo para la organización.Martha Cecenahttps://www.blogger.com/profile/18379620191556978576noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-78759993639827121762012-02-04T10:08:01.174-08:002012-02-04T10:08:01.174-08:00Si, por que así cada persona va ejerciendo respons...Si, por que así cada persona va ejerciendo responsabilidades sobre otras y es así como se lograría el trabajo terminado de una organización, por medio de procedimientos que cada área va delegando a sus empleados.BettyTrujillohttps://www.blogger.com/profile/11792785427927395237noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-43632059174013018762012-02-04T10:07:19.827-08:002012-02-04T10:07:19.827-08:00ARLET BALLEZA
Decentralizaria la autoridad solo a...ARLET BALLEZA <br />Decentralizaria la autoridad solo a las personas que estén bien capacitadas para cada departamento y a su ves ellos puedan tomar también decisiones.<br />Establecería ciertos limites de intereses mayores en los cuales solo yo pudiera tener dicha autoridad de decidir.arlet zavalahttps://www.blogger.com/profile/10078968660621459501noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-38580551072057022222012-02-04T10:07:15.142-08:002012-02-04T10:07:15.142-08:00¡Si! Porque cuando delegas autoridad tiende a tene...¡Si! Porque cuando delegas autoridad tiende a tener mas implicados en que la organización funcione correctamente, por que se crea un compromiso con la empresa ,( se ponen la camiseta ) tienes mas gente que puede supervisar todo lo relacionado con la empresa, porque la ordenes al personal son de primera mano, no tienen que esperar a que el gerente tome la decisión seria mas dinámica la organización.jose angel olivares rodriguezhttps://www.blogger.com/profile/07484965437091639416noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-65936387211297552492012-02-04T10:06:20.965-08:002012-02-04T10:06:20.965-08:00si, porque delegaria responsabilidades a otras per...si, porque delegaria responsabilidades a otras personas,ademas, de que contaria con opiniones en un momento de crisis. otra cosa muy importante es que no todas las personas tienen el tiempo para realizar sus funciones por lo que es importante que cada quien tenga tiempo.<br /><br />me aseguraria no descentralizar tanto mi organizacion para evitar que las personas subordinadas no afecten en lo economico a la empresa y no provocar que existan conflicto de toma de decisionescarlos M.https://www.blogger.com/profile/14499747689213142191noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3613556347752356626.post-12904708561158660322012-02-04T10:04:04.716-08:002012-02-04T10:04:04.716-08:00Si, asi todo el personal se sentira comprometido y...Si, asi todo el personal se sentira comprometido ya que se le estan confiriendo tareas importantes dentro de la organizacion, eso los hara sentir que son tomados en cuenta por parte de los altos mandos.GIO AVALOShttps://www.blogger.com/profile/13459723160205714548noreply@blogger.com